崗位職責(zé)：
1、根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略和目標(biāo)制定營(yíng)銷計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)資源達(dá)成目標(biāo)；
2、根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)按校區(qū)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售和利潤(rùn)等業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷渠道，定期組織和調(diào)研客戶需求、市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定有效的策略，確保完成任務(wù)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)方案的具體策劃、組織、實(shí)施工作，對(duì)方案執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估和及時(shí)調(diào)整，確保活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提升公司形象的影響力；
5、制定和完善營(yíng)銷工作流程、管理制度等工作。 
崗位要求：
1、熟悉教育企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,年齡在45歲以下，資面議
2、熟悉少兒教育培訓(xùn)行業(yè)線下的運(yùn)作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3、較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈現(xiàn)工作成績(jī)，邏輯清晰，樂觀積極；
4、 較強(qiáng)的組織策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力，能承受一定的業(yè)績(jī)目標(biāo)壓力