薪資福利：
1、底薪2500元+高提成+現(xiàn)金獎勵
2、員工收入不設(shè)上限；
3、繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險）；
4、每年提供多次的帶薪公費旅游；
5、公司每月組織多次團隊聚餐
6、公休：月休8天，上班時間：8:30-18:00
7、法定節(jié)假日帶薪休假，享受節(jié)假日福利；
8、提供定期專業(yè)的崗位培訓,讓員工可以全方位的得到發(fā)展；
9、崗前帶薪培訓、完善的在職培訓體系；
10、公司為每位員工都提供公平公正的晉升空間和廣闊的職位發(fā)展空間；公司為每個員工定制職業(yè)成長計劃，提升的晉升空間，有管理天賦者優(yōu)先錄用。
11、一經(jīng)錄用，簽訂正規(guī)勞動合同。
任職資格：
1、18-30周歲，有工作經(jīng)驗者可放寬學歷要求
2、對工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格活潑，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)金融或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。