薪資福利：
1、底薪2500元+高提成+現(xiàn)金獎勵
2、員工收入不設(shè)上限；
3、繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險(xiǎn)）；
4、每年提供多次的帶薪公費(fèi)旅游；
5、公司每月組織多次團(tuán)隊(duì)聚餐
6、公休：月休8天，上班時(shí)間：8:30-18:00
7、法定節(jié)假日帶薪休假，享受節(jié)假日福利；
8、提供定期專業(yè)的崗位培訓(xùn),讓員工可以全方位的得到發(fā)展；
9、崗前帶薪培訓(xùn)、完善的在職培訓(xùn)體系；
10、公司為每位員工都提供公平公正的晉升空間和廣闊的職位發(fā)展空間；公司為每個(gè)員工定制職業(yè)成長計(jì)劃，提升的晉升空間，有管理天賦者優(yōu)先錄用。
11、一經(jīng)錄用，簽訂正規(guī)勞動合同。
任職資格：
1、18-30周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷要求
2、對工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格活潑，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)金融或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。