崗位職責(zé)：
1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、主要通過網(wǎng)絡(luò)在線聊天、電話等方式向客戶介紹公司產(chǎn)品，和解答客戶問題。
3、通過網(wǎng)絡(luò)開拓新客戶并維護(hù)增進(jìn)客戶關(guān)系，做好售后工作；
4、按時(shí)完成銷售任務(wù)。
任職資格：
1、男女不限（18-25歲，無工作經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)，但你有堅(jiān)持學(xué)習(xí)的態(tài)度；
2、對(duì)QQ、微信、微博有認(rèn)知，懂得基本操作；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
4、誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、遵守承諾、追求成功、有韌性、執(zhí)著、不輕易放棄，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和頑強(qiáng)的拼搏精神；
5、積極配合團(tuán)隊(duì)一起完成每月定下的工作目標(biāo)
工作時(shí)間：每周工作6天、周日休息 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00（不加班，法定節(jié)假日完全依照國(guó)家規(guī)定放假）
薪資福利：
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金 新入職員工2-3個(gè)月的平均薪資3500元以上
轉(zhuǎn)正后：底薪+高提成+高獎(jiǎng)金 從不封頂，多勞多得。
2、公司注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng)個(gè)人能力的提升。
3、公司大部分是90后的銷售精英，容易相處，充滿青春活力。
4、每個(gè)季度公司會(huì)組織活動(dòng)，旅游、唱K、聚會(huì)等。
5、人性化管理，有能力的都有晉升機(jī)會(huì)（組員--見習(xí)組長(zhǎng)--組長(zhǎng)--見習(xí)主管--主管--經(jīng)理--股東--老板）。
底薪只是基本的生活保障，主要是靠自己努力拿提成，月薪過萬(wàn)不是夢(mèng)！接受有激情有夢(mèng)想的有為青年來挑戰(zhàn)！想自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的請(qǐng)加入